МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ И ПОДСЧЕТА ВЕЛИЧИНЫ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ

Основные термины и понятия

Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов; система комплексного экономического анализа и поиска резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности; виды резервов, их классификация, комплексная оценка резервов производства.

Принципы организации поиска и подсчета резервов; методика определения и обоснования величины резервов: способ прямого счета, способ сравнения, способы факторного анализа, способы прогнозирования.

Примерный план лекции

  • 1. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация.
  • 2. Факторы экстенсивного и интенсивного развития производства.
  • 3. Методика определения и обоснования величины резервов
  • 1. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация

Слово «резерв» происходит или от французского «reserve», что в переводе на русский язык означает запас, или от латинского “reservere ” — сберегать, сохранять. В связи с этим в специальной литературе и практике анализа термин «резерв» употребляется в двояком значении.

Во-первых, резервы в значении запаса материальных ценностей (кормов, семян, топлива и т.д.) как условие обеспечения производства.

Во-вторых, резервы как возможность увеличения производства продукции, повышения ее качества, снижения себестоимости, более полного и рационального использования всех видов ресурсов: трудовых, материальных, земельных, денежных.

Следовательно, хозяйственные резервы - это потенциальные возможности предприятий для повышения эффективности производства и качества работы трудовых коллективов.

В экономической литературе понятие резервов сводится часто к снижению потерь в использовании ресурсов. Правильнее под резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.

Экономическая сущность резервов увеличения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам.

По пространственному признаку выделяют: внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные резервы.

По признаку времени резервы делятся на текущие и перспективные.

По стадиям процесса воспроизводства резервы бывают в сфере производства и в сфере обращения.

По уровню затратоемкости освоения резервы подразделяют на три группы. Первая группа - это освоение резервов за счет сокращения потерь сырья и готовой продукции, оно требует наименьших затрат. Использование резервов второй группы требует значительных затрат, потому что они связаны с внедрением достижений науки и передовой практики без проведения коренной реконструкции производства. Третья группа резервов связана с реконструкцией и техническим перевооружением производства в связи с использованием новейших достижений НТП. Для освоения таких резервов нужны большие затраты.

По способам выявления резервы делятся на явные и скрытые.

К явным относятся резервы, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности. Они в свою очередь могут быть безусловными и условными.

К безусловным относятся резервы, связанные с недопущением безусловных потерь сырья и рабочего времени и отраженные в отчетности.

К условным потерям относятся перерасходы всех видов ресурсов по сравнению с действующими нормами на предприятии. Условными они считаются потому, что нормы, которые служат базой сравнения, не всегда оптимальны.

К скрытым резервам относятся те, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом. Для их выявления необходимо сделать сравнительный анализ.

Осуществляя поиск и подсчет резервов следует руководствоваться следующими принципами.

  • 1. Поиск резервов должен носить научный характер, основываться на положениях материалистической диалектики.
  • 2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным. Принцип предотвращения повторного счета резервов вытекает непосредственно из предыдущего.
  • 3. Резервы должны быть экономически обоснованными, т.е. при их подсчете необходимо учитывать реальные возможности предприятия, а расчетная величина этих резервов должна быть подкреплена соответствующими мероприятиями.
  • 4. Принципы выделения «ведущего звена» и «узких мест».
  • 5. Поиск резервов должен быть оперативным.
  • 2. Факторы экстенсивного и интенсивного развития производства

Для практики поиска резервов основным классификационным признаком выступают факторы и условия экстенсивного (рис. 9) и интенсивного развития производства (рис. 10).

Объективной предпосылкой наличия резервов в процессе развития систем служит S-образная кривая (закон убывающей эффективности эволюционного совершенствования систем), на форму которой существенное влияние оказывают два фактора':

  • 1) цикл разработки товара (от 6 месяцев до 4 лет);
  • 2) время, необходимое для приобретения новых навыков и возможностей (от 1 года до 5-6 лет).

По оценкам специалистов в настоящее время потенциал российских предприятий используется на 40-60%. Основной недоиспользованный потенциал находится в сфере капитальных ценностей, финансового устройства, маркетинговых исследований (табл. 3).

Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб., 1999. С. 251.

Экстенсивные факторы

Увеличение количества используемых ресурсов

Увеличение времени использования ресурсов

Устранение непроизводительного использования ресурсов

Увеличение количества средств труда

Увеличение количества предметов труда

Увеличение времени использования и продолжительности функционирования средств труда

Устранение непроизводительного использования средств труда

Увеличение численности рабочей силы

Увеличение запасов (продолжительности оборота) оборотных фондов

Устранение непроизводительного использования предметов труда

Увеличение времени использования рабочей силы

Устранение непроизводительного использования рабочей силы

Рис. 9. Факторы экстенсивного развития производства

Интенсивные факторы

Совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов

Совершенствование технологии производства

Совершенствование организации производства

Совершенствование организации труда

—I

Совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов

Совершенствование используемых средств труда

Совершенствование используемых предметов труда

Совершенствование используемой рабочей силы

Совершенствование организации управления

Совершенствование воспроизводства и ускорение обновления основных производственных фондов

Ускорение оборачиваемости оборотных фондов

Рис. 10. Факторы интенсивного развития производства

Таблица 3 — Наиболее эффективные и фактически используемые внутренние резервы предприятия, %

Пути выявления резервов

Наиболее эффектов ные

Фактически используемые

1. Оптимизация налогообложения

43

12

2. Оптимизация ценообразования

41

31

3. Автоматизация системы управления

38

23

4. Переоценка основных фондов

39

23

5. Изменения в кадровой политике

32

24

6. Внедрение новых форм организации труда

30

10

7. Внедрение маркетинговых технологий

33

13

8. Изменение товарного портфеля

32

10

9. Внедрение системы управления дебиторской задолженностью

29

17

10. Передача неиспользуемых объектов в аренду

26

35

11. Продажа части основных средств

25

30

12. Пересмотр вариантов амортизации

24

17

13. Повышение качества учета

22

21

14. Инвентаризация

21

60

15. Проведение реструктуризации

19

15

16. Бизнес-планирование

15

9

17. Лизинг

15

5

18. Совершенствование структуры акционерного капитала

12

2

19. Страхование имущества предприятия

10

16

20. Применение процедуры банкротства с целью оздоровления предприятия

7

2

21. Разработка инвестиционного имиджа

4

2

3. Методика определения и обоснования величины резервов

Методика подсчета резервов зависит от характера резервов (интенсивные или экстенсивные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный).

Для подсчета величины резервов в анализе используется ряд способов.

Способ прямого счета применяется для подсчета резервов экстенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов.

Возможность увеличения выпуска продукции (Р^ВП) в этом случае определяется следующим образом: дополнительное количество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (ДР) делится на плановую или возможную норму их расхода на единицу продукции (УР) или умножается на плановую (возможную) ресурсоотдачу (РО), т.е. материалоотдачу, фондоотдачу, производительность труда и т.д.:

PfВП = ДР/ УР, или Р]ВП = ДР* РО.

Например, при подсчете резервов увеличения объемов производства продукции за счет использования дополнительного количества трудовых ресурсов необходимо его величину умножить на плановый (возможный) уровень производительности труда работников этого предприятия.

Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интенсивного характера, когда потери ресурсов или возможная их экономия определяются в сравнении с плановыми нормами или с их затратами на единицу продукции на передовых предприятиях.

Резервы увеличения производства продукции за счет недопущения перерасхода ресурсов по сравнению с нормами определяются следующим образом: сверхплановый расход ресурсов на единицу продукции умножается на фактический объем ее производства (ВПф) и делится на плановую норму расхода (УРпл) или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи (РОпл): материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труда и т.д.:

РВП = (У/ф-УЯн).^ руВП = (урф _ УРпл

УРпл) *ВПф *РОпл.

Для определения величины резервов в анализе широко используются способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, логарифмирования и интегральный метод.

Методика подсчета величины резервов в данном случае аналогична методике расчета влияния отдельных факторов. Например, если объем производства продукции представить в виде произведения количества рабочих и производительности труда (годовой выработки) (ВП=КР*ГВ), то резервы увеличения объема производства продукции за счет увеличения численности рабочих, используя способ абсолютных разниц, можно подсчитать по формуле:

Р^ВПкр = (КРф - КРпл) *ГВпл,

за счет производительности труда:

Р]ВПгв = (ГВф -ГВпл)*КРпл.

Этот же расчет способом цепной подстановки:

Р^ВПкр = (КРф - КРпл) *ГВпл, Р(ВПгв = (ГВф - ГВпл) *КРф.

Способом относительных разниц:

Р]ВПкр =

1 г 100

Р^ВПгв = <ВПФ^ ВПкР>р^ гв%

1 100

Интегральным способом:

Р^ВПкр = Р]КР*1/2(ГВф+ГВпл);

Р]ВПгв = Р]ГВ*1/2(КРф+КРпл).

Для подсчета хозяйственных резервов по результатам корреляционного анализа полученные коэффициенты уравнения регрессии при соответствующих факторных показателях нужно умножить на возможный прирост последних:

Pf У = P]Xi *bh

где Р$У - резерв увеличения результативного показателя (У);

Pf Xi - резерв прироста факторного показателя (Xi);

bi - коэффициенты регрессии уравнения связи.

Большую помощь в определении резервов оказывают способы математического программирования.

Классификация потерь по видам ресурсов представлена в табл.

4.

Таблица 4 - Классификация потерь по видам ресурсов

Потери материальных ресурсов

Потери рабочего времени

Потери времени работы оборудования

1. Потери сырья и материалов в результате выпуска бракованной продукции

1 .Простои в результате неритмичной поставки сырья и материалов на предприятие

1. Увеличение времени проведения плановопредупредительных ремонтов

2. Материальные потери при снижении качества выпускаемой продукции

2.Потери времени в результате прогулов и опозданий

2. Потери времени в результате постановки оборудования на внеплановый ремонт в связи с высоким коэффициентом износа

3. Сверхнормативный расход сырья и материалов в результате снижения качества сырья

3.Простои в результате внепланового ремонта оборудования

3. Потери времени в результате низкой квалификации персонала

4. Потери материалов по вине материальноответственных лиц

4.Потери в результате отвлечения рабочих на выполнение неквалифицированных работ

юз

5. Сверхнормативные потери товарносырьевых ресурсов в результате несоблюдения условий хранения[1]

Особенно высокоэффективным методом выявления резервов является функционально-стоимостной анализ. При использовании данного метода резервы определяются как разница между реально сложившимися затратами на производство продукции и затратами в новом, усовершенствованном варианте, полученном при совмещении функций, ликвидации ненужных функций и т.д.

  • [1] По продовольственным товарам и сельскохозяйственному сырью.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ   След >